Инициатива сообщества «Андромеда» помогает обучать, трудоустраивать и развивать карьеру представителей недостаточно представленных групп, особенно цветных сообществ, в Нью-Йорке.
Строительная отрасль сталкивается с острой нехваткой рабочих, но программы и люди по всей стране работают на местном уровне, чтобы решить эту проблему. Эта серия освещает усилия низовых структур, помогающие набирать следующее поколение профессионалов в строительстве. Читайте предыдущие записи здесь.
Знаете ли вы группу, которая помогает привлекать рабочих в строительную отрасль? Дайте нам знать.
Карлос Мальдонадо годами пытался получить обучение и сертификацию OSHA.
Родившийся в Пуэрто-Рико и выросший в Бруклине, Нью-Йорк, с 5 лет, Мальдонадо сказал, что недавно работал в доставке и на фабрике, а до этого был безработным в течение года. Он сказал, что давно искал карьеру в строительной отрасли, но не мог оплатить курсы, необходимые для сертификации.
Все изменилось, когда 40-летний Мальдонадо нашел Andromeda Community Initiative, местную некоммерческую организацию, которая предоставляет бесплатное профессиональное развитие малообеспеченным и безработным слоям населения в попытке связать их с карьерой в строительной отрасли. Теперь он работает в бруклинской фирме по внешнему ремонту Skyline Restoration, где, по его словам, зарабатывает 25 долларов в час, 30 долларов по выходным, что значительно больше, чем на его предыдущих местах работы.
ACI помог ему получить необходимое обучение — а затем и работу. Он окончил программу ACI в феврале.
«После того, как я получил все свои сертификаты, я пошел и поговорил с [ACI, и они сказали]: «Слушай, приходи в понедельник, у тебя собеседование. Во вторник у тебя собеседование», — рассказал Мальдонадо Construction Dive. «Так что это было к лучшему. Точка».
История ACI
Основанная в 2018 году в партнерстве с несколькими подрядчиками по восстановлению зданий, ACI со штаб-квартирой в Лонг-Айленд-Сити, штат Нью-Йорк, обучила более 700 человек рабочим и ремесленным навыкам и планирует обучить еще 200 человек в 2024 году. Некоммерческая организация утверждает, что выпускает 85% зачисленных и трудоустраивает примерно четверых из пяти человек в течение девяти месяцев после завершения программы.
Большинство участников — цветные люди, согласно некоммерческой организации, и часто это люди, пытающиеся преодолеть бездомность, возвращение в систему уголовного правосудия или зависимость от социального обеспечения. Например, Мальдонадо сказал, что узнал об ACI из связи с программой социального обеспечения.
Некоммерческая организация предлагает множество возможностей для обучения, вплоть до переоборудования склада в учебную рабочую площадку, полную строительных лесов и электроинструментов.
По словам Софии Оливейры , директора организации по развитию и сбору средств, участники получают сертификаты по подвесным и поддерживающим лесам, технике безопасности на стройплощадке, осведомленности о кремнеземе, маркировке DOT и многому другому.
Однако, по словам Оливейры , основным предложением является пятинедельный курс по каменной кладке и общему строительству, но в прошлом году ACI также запустила восьминедельный курс, который добавляет «дополнительные три недели, в течение которых действительно оттачиваются навыки зеленого строительства и энергоэффективности», — сказал Оливейра.
После этого компания помогает как с новым трудоустройством, так и с повторным трудоустройством после вынужденных отпусков, сказал Дэвид Нидус, исполнительный директор. Даже помимо этого, сказал Нидус, ACI поможет зачисленным в команду сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице такими способами, как получение сертификатов супервайзеров.
Препятствия для входа
От транспортировки до ухода за детьми или возвращения на работу после тюремного заключения — ACI помогает людям, которые часто сталкиваются с препятствиями при получении долгосрочной работы, особенно когда им необходимо обучение.
Иногда эти барьеры возникают из-за нереалистичных ожиданий от отрасли.
«Я думаю, что иногда мы слышим от работодателей: «Это здорово. Ваша программа звучит интересно, но нам нужны люди с двухлетним опытом», — сказал Нидус. «И удивляешься, как кто-то вообще получает работу в этой области, ведь всем нужен двухлетний опыт».
Нидус сказал, что он разделяет такой образ мышления, поскольку подрядчикам часто приходится концентрироваться на реализации проектов, а не на обучении сотрудников.
«Идея о том, что, возможно, у вас будет 20 человек на рабочем месте, и все они относительно зеленые, это, возможно, не тот способ, которым вы хотите организовать свое рабочее место, я понимаю», — сказал он. «Но я понимаю, что также должен быть смешанный состав людей. Вы всегда должны думать о том, кто останется в вашей компании в долгосрочной перспективе».
По словам Оливейры, одним из методов, принятых ACI для получения работниками опыта без чрезмерного риска для работодателей, является предоставление поддерживающих стажировок, побуждающих работодателей тестировать недавно обученных выпускников ACI за 18–20 долларов в час.
«Мы покроем их зарплату и страховку на 200 часов», — сказал Оливейра Construction Dive. «У нас было довольно много работодателей, которые на самом деле нанимали на полную ставку из этого пула стажеров. Так что, опять же, речь идет о сокращении разрывов в трудоустройстве, компенсации заработной платы и встрече выпускников на том этапе их пути».
Последипломное образование
В интервью изданию Construction Dive по дороге домой в пятницу вечером Мальдонадо рассказал, что благодаря ACI он завел новые связи как внутри организации, так и у своего нового работодателя.
Он также связал других людей с некоммерческой организацией, включая друга, который пытается вернуться на работу после 10 лет заключения. Он сказал, что знает возможности, которые предоставляет эта профессия, но также призывает тех, кого он представил ACI, усердно работать — отчасти для того, чтобы не выставить себя в плохом свете, пошутил он.
«Я многим обязана этим людям. Как будто моя жизнь не только изменилась к лучшему», — сказала Мальдонадо. «Я могу лучше заботиться о своей дочери. Я могу лучше заботиться о себе».
Исправление: В статью было внесено исправление с указанием правильного написания имени Софии Оливейры.
Sourse: www.constructiondive.com
